La CNMC està imposant multes més severes a empreses i directius per manipular licitacions públiques
La Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC) ha fet un pas significatiu en la revisió de la seva política sancionadora amb la publicació de noves directrius que endurixen els criteris per imposar multes, especialment pel que fa a la contractació pública i a les pràctiques col·lusòries.
Aquest nou marc introdueix criteris més estrictes tant per a les empreses com per als directius, consolidant un model dissenyat per garantir que les sancions tinguin un efecte dissuasiu més gran. En particular, reforça la capacitat del regulador d'ajustar les multes no només a la baixa, com succeïa fins ara, sinó també a l'alça, amb l'objectiu d'evitar que les infraccions de la normativa de competència siguin rendibles econòmicament.
En aquest context, Rafael Piqueras, soci de la pràctica de Competència d'ECIJA, subratlla que les noves directrius «no són simplement un canvi cosmètic», sinó que introdueixen modificacions substancials en la manera com s'estructuren les sancions. Tal com explica, la CNMC està consolidant un model en què estableix directament el tipus sancionador dins dels marges legals i l'ajusta amb més flexibilitat, alineant-se així amb la pràctica europea.
Un dels aspectes més significatius d'aquesta reforma és el reforçament del criteri dissuasiu en el càlcul de les sancions, que ara es situa al mateix nivell que la proporcionalitat. Aquest canvi permetrà ajustar les multes segons la capacitat financera de les empreses i les circumstàncies específiques de cada cas, la qual cosa tindrà un impacte especialment significatiu en les grans empreses amb presència internacional.
A més, el nou marc situa els alts càrrecs al centre de la política sancionadora, desenvolupant per primera vegada criteris específics per a la imposició de sancions individuals basats en factors com ara el seu nivell de responsabilitat, la seva implicació en la conducta o la durada de l'infracció.
Des d'una perspectiva pràctica, aquests canvis suposen una menor predictibilitat en el càlcul de les sancions i una major exposició per a les empreses i els directius individuals, la qual cosa fa necessari enfortir els sistemes de compliment normatiu i revisar les estratègies de prevenció i defensa en matèria de competència.
Llegiu l'article complet aquí.
