El Mundo nomena ECIJA com una de les 20 empreses més inclusives d'Espanya

ReconeixementsNotícies29 de juny del 2026
L'empresa ha estat reconeguda a la llista "Top LGBTI+ Leaders", elaborada en col·laboració amb REDI, que destaca les organitzacions compromeses a crear entorns laborals segurs, igualitaris i inclusius per a les persones LGBTI+.

ECIJA ha estat reconeguda per El Mundo (Actualidad Económica) com una de les 20 empreses més inclusives d'Espanya com a part de la llista «Top LGBTI+ Leaders», que premia les empreses compromeses a crear llocs de treball segurs, diversos i igualitaris per a les persones LGBTI+.


El reconeixement, elaborat en col·laboració amb REDI – la principal xarxa empresarial d'Espanya per a la diversitat i la inclusió LGBTI+ – situa ECIJA al costat de grans empreses nacionals i internacionals de diversos sectors, com ara Airbus, AXA, BBVA, Deloitte, EY, Repsol, SEAT, Correos, RTVE, Uría Menéndez, Cuatrecasas i Baker McKenzie.


La llista destaca les empreses que integren la diversitat LGBTI+ en la seva cultura corporativa i en les seves polítiques de talent, fomentant entorns professionals on les persones puguin prosperar amb llibertat, seguretat i respecte, independentment de la seva orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere.


En el cas d'ECIJA, aquest reconeixement destaca la consolidació d'una cultura corporativa diversa i inclusiva compromesa amb la igualtat real, així com la promoció de polítiques internes, campanyes de sensibilització, iniciatives de visibilitat i mesures destinades a fomentar llocs de treball segurs, respectuosos i lliures de discriminació.


Aquest reconeixement es basa en el compromís continu d'ECIJA amb la diversitat, la igualtat i la inclusió com a elements essencials de la seva cultura i del seu model de negoci. El despatx és membre de REDI i ha estat reconegut als Premis REDI per les seves millors pràctiques empresarials en la inclusió LGBTI+, la qual cosa reforça la seva implicació activa en la creació d'entorns professionals més diversos, segurs i representatius.


«Aquest reconeixement reflecteix la nostra visió del despatx: divers, obert, innovador i compromès amb les persones. A ECIJA, creiem que la diversitat no és només un valor corporatiu, sinó una condició necessària per crear equips més lliures, més forts i més capaços de respondre als reptes que afronten la societat i els nostres clients", afirma Lydia Pascual, directora de Persones i Cultura.


La inclusió d'ECIJA en aquesta llista reforça el compromís del despatx de crear entorns professionals on tothom pugui ser com és, desenvolupar-se al màxim i aportar el seu talent a un projecte comú.


Consulteu aquí la classificació completa publicada per El Mundo.

Grupos de personas caminando en una colina durante un atardecer.
  • Talento y Cultura

ACTUALITAT #ECIJA