El Mundo elige a ECIJA entre las 20 compañías más inclusivas de España
ECIJA ha sido reconocida por El Mundo (Actualidad Económica) como una de las 20 compañías más inclusivas de España en el marco del listado “Top Líderes LGBTI+”, que distingue a empresas comprometidas con la creación de espacios de trabajo seguros, diversos e igualitarios para las personas LGBTI+.
El reconocimiento, elaborado con la colaboración de REDI, la red empresarial de referencia en España en materia de diversidad e inclusión LGBTI+, sitúa a ECIJA junto a grandes compañías nacionales e internacionales de distintos sectores, entre ellas Airbus, AXA, BBVA, Deloitte, EY, Repsol, SEAT, Correos, RTVE, Uría Menéndez, Cuatrecasas y Baker McKenzie.
El listado destaca a empresas que integran la diversidad LGBTI+ en su cultura corporativa y en sus políticas de talento, impulsando entornos profesionales donde las personas puedan desarrollarse con libertad, seguridad y respeto, con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género.
En el caso de ECIJA, el reconocimiento pone en valor la consolidación de una cultura corporativa diversa, inclusiva y comprometida con la igualdad real, así como el impulso de políticas internas, campañas de sensibilización, acciones de visibilidad y medidas orientadas a promover espacios profesionales seguros, respetuosos y libres de discriminación.
Este reconocimiento se suma al compromiso continuado de ECIJA con la diversidad, la igualdad y la inclusión como elementos esenciales de su cultura y de su modelo de firma. La firma forma parte de REDI y ha sido reconocida en los Premios REDI por sus buenas prácticas empresariales en inclusión LGBTI+, reforzando su implicación activa en la construcción de entornos profesionales más diversos, seguros y representativos.
“Este reconocimiento refleja una forma de entender la firma: diversa, abierta, innovadora y comprometida con las personas. En ECIJA creemos que la diversidad no es solo un valor corporativo, sino una condición necesaria para construir equipos más libres, más fuertes y más capaces de responder a los retos de la sociedad y de nuestros clientes”, señala Lydia Pascual, Manager de People & Culture.
La inclusión de ECIJA en este listado refuerza el compromiso de la firma con la creación de entornos profesionales donde todas las personas puedan ser ellas mismas, desarrollarse plenamente y contribuir desde su talento a un proyecto común.
Accede al ranking completo publicado por El mundo aquí.
