O jornal «El Mundo» nomeia a ECIJA como uma das 20 empresas mais inclusivas de Espanha
A ECIJA foi reconhecida pelo El Mundo (Actualidad Económica) como uma das 20 empresas mais inclusivas de Espanha, no âmbito da lista «Top LGBTI+ Leaders», que distingue as empresas empenhadas em criar ambientes de trabalho seguros, diversificados e igualitários para as pessoas LGBTI+.
Este reconhecimento, desenvolvido em colaboração com a REDI — a principal rede empresarial em Espanha dedicada à diversidade e inclusão LGBTI+ —, coloca a ECIJA ao lado de grandes empresas nacionais e internacionais de vários setores, tais como a Airbus, a AXA, BBVA, Deloitte, EY, Repsol, SEAT, Correos, RTVE, Uría Menéndez, Cuatrecasas e Baker McKenzie.
A lista destaca empresas que integram a diversidade LGBTI+ na sua cultura corporativa e nas suas políticas de gestão de talentos, promovendo ambientes profissionais onde as pessoas possam prosperar com liberdade, segurança e respeito, independentemente da sua orientação sexual, identidade de género ou expressão de género.
No caso da ECIJA, este reconhecimento destaca a consolidação de uma cultura empresarial diversificada e inclusiva, empenhada na igualdade efetiva, bem como a promoção de políticas internas, campanhas de sensibilização, iniciativas de visibilidade e medidas destinadas a fomentar locais de trabalho seguros, respeitosos e livres de discriminação.
Este reconhecimento baseia-se no compromisso contínuo da ECIJA com a diversidade, a igualdade e a inclusão como elementos essenciais da sua cultura e do seu modelo de negócio. A sociedade é membro da REDI e tem sido distinguida nos Prémios REDI pelas suas melhores práticas empresariais em matéria de inclusão LGBTI+, reforçando o seu envolvimento ativo na criação de ambientes profissionais mais diversificados, seguros e representativos.
«Este reconhecimento reflete a nossa visão da empresa: diversificada, aberta, inovadora e comprometida com as pessoas. Na ECIJA, acreditamos que a diversidade não é apenas um valor corporativo, mas uma condição necessária para criar equipas mais livres e mais fortes, capazes de responder aos desafios enfrentados pela sociedade e pelos nossos clientes», afirma Lydia Pascual, Diretora de Pessoas e Cultura.
A inclusão da ECIJA nesta lista reforça o compromisso da sociedade em criar ambientes profissionais onde todos possam ser eles próprios, desenvolver todo o seu potencial e contribuir com o seu talento para um projeto comum.
Consulte aqui o ranking completo publicado pelo El Mundo.
