ECIJA està accelerant el seu creixement al Perú mitjançant la integració de Vidal & Cía. i noves incorporacions estratègiques

ECIJA dona un nou impuls a la seva estratègia de creixement al Perú mitjançant una sèrie de noves contractacions, integracions d'equips i promocions que reforcen significativament les capacitats de la seva oficina de Lima en algunes de les àrees de més rellevància per al mercat empresarial.

El desenvolupament clau d'aquesta iniciativa és la integració de Vidal & Cía., un despatx especialitzat en dret laboral dirigit per Michael Vidal, que s'incorpora a ECIJA com a soci juntament amb el seu equip. L'acord representa un pas endavant significatiu per a la pràctica laboral i de litigis laborals del despatx al Perú, tant per l'addició de noves capacitats com a causa de la trajectòria i la reputació de Vidal en el mercat peruà.

Amb més de 25 anys d'experiència, Michael Vidal és un dels principals professionals del Perú en dret laboral i conflictes laborals, amb una àmplia trajectòria en consultoria, litigis, negociació col·lectiva i gestió de conflictes laborals. Ha ocupat càrrecs de lideratge en despatxos com Estudio Echecopar, EY i Hernández & Cía., a més de dirigir Vidal & Cía. La seva carrera ha estat reconeguda per directoris jurídics internacionals com Chambers & Partners, Legal 500 i Leaders League. Michael també té una trajectòria destacada en l'àmbit acadèmic, com a professor universitari i expresident de l'Institut Peruan de Dret Laboral i Seguretat Social.

El reforç d'aquesta pràctica es complementa amb l'ascens de Martha Girón a sòcia i d'Alexandra Ortiz a cap de la pràctica laboral, reforçant l'estructura de lideratge de l'equip i consolidant una de les àrees estratègiques per al creixement d'ECIJA al país.

Al mateix temps, ECIJA reforça significativament la seva pràctica fiscal amb el nomenament de Gabriela Saavedra com a directora de Fiscalia, juntament amb el seu equip. Amb més de 15 anys d'experiència, Saavedra prové de Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera Abogados, on va exercir com a sòcia de l'àrea fiscal i va dirigir l'assessorament a una àmplia cartera de clients de diversos sectors econòmics.

La seva experiència abasta l'assessorament fiscal, la planificació fiscal, les reestructuracions d'empreses, les inspeccions fiscals de la SUNAT, els procediments contenciosos i no contenciosos, la diligència debida fiscal i els litigis davant del Tribunal Fiscal i el Poder Judicial. Gabriela és llicenciada en dret per la Universitat Nacional Mayor de San Marcos i ha realitzat estudis especialitzats en fiscalitat internacional i preus de transferència, fiscalitat digital, anàlisi de comptes anuals i dret fiscal internacional.

L'oficina també ha nomenat Eduardo Linares com a cap de Compliment Normatiu i Jocs, que s'incorpora procedent d'Ontier, juntament amb un advocat del seu equip. El seu nomenament reforça les capacitats del despatx en compliment normatiu, protecció de dades, gestió de riscos legals i reguladors, i assessorament especialitzat en el sector dels jocs.

A més d'aquests nomenaments, s'han incorporat tres nous advocats associats als equips de Dret laboral, Societari i TMT, ampliant la capacitat d'una oficina que continua creixent tant en nombre de professionals com en l'abast de les especialitats.

Eduardo Benavides, soci director d'ECIJA Perú, assenyala: «Estem donant un pas molt significatiu endavant en la nostra estratègia per al Perú. La integració de Michael Vidal i el seu equip, el nomenament d'una professional del calibre de Gabriela Saavedra i el reforç d'àrees com el Compliment Normatiu, el Joc, el Dret de Societats i TMT reflecteixen una única visió: construir un despatx cada vegada més sòlid i especialitzat, capaç de donar suport als nostres clients en tots els seus reptes empresarials".

"Aquest creixement combina la contractació de talent de primer nivell amb la promoció dels nostres propis professionals. És un compromís a llarg termini amb el mercat peruà i per continuar consolidant ECIJA com una de les plataformes jurídiques capdavanteres de la regió", afegeix Benavides.

Aquests nous nomenaments formen part de l'estratègia d'expansió d'ECIJA al Perú, on el despatx compta actualment amb 10 socis i 28 advocats. Aquest creixement consolida una estructura cada vegada més sòlida i multidisciplinària, amb la capacitat d'oferir assessorament integral a empreses nacionals i internacionals sobre els seus reptes empresarials clau.

Amb aquest nou impuls, ECIJA continua reforçant la seva presència a Amèrica Llatina i aprofundint el seu compromís amb un model basat en la especialització, el coneixement sectorial, la innovació i la capacitat de donar suport als seus clients en transaccions i reptes cada cop més complexos.

Llegiu l'article complet publicat a Expansión.