ECIJA hace historia: elegida Firma del Año en Europa y en Iberia en los The Lawyer European Awards 2025

Un motociclista realiza un salto en una pista de motocross en un entorno natural.

The Lawyer reconoce a ECIJA como Firma del Año en Europa e Iberia, consolidando un liderazgo basado en innovación, cultura y crecimiento sostenido en la abogacía europea.

ECIJA ha protagonizado hoy uno de los hitos más relevantes en la abogacía europea contemporánea al ser reconocida como Firma del Año en Europa en los The Lawyer European Awards 2025, el máximo galardón otorgado por la prestigiosa publicación británica. La firma también ha sido distinguida simultáneamente como Firma del Año en Iberia, situándose por delante de despachos internacionales y domésticos de referencia como Greenberg Traurig, Reed Smith, Hengeler Mueller, Garrigues, Uría, Cuatrecasas o Pérez-Llorca.


El jurado ha destacado la convicción estratégica, la cultura cohesionada y el modelo de crecimiento e innovación de ECIJA como elementos diferenciales que están redefiniendo los estándares de la práctica jurídica en Europa.


En paralelo, y en una noche igualmente histórica para la firma, ECIJA fue distinguida en los premios organizados por Legal 500 en Madrid como Firma del Año en TMT en Iberia en los Legal 500 Iberian Awards 2025, celebrados en el Four Seasons Hotel.


Asimismo, en esa misma entrega, Teresa Pereyra, socia de ECIJA, fue reconocida como Next Generation Partner del Año por Legal 500 en Privacidad y Protección de Datos, reforzando el liderazgo de la firma en uno de los ámbitos regulatorios de mayor madurez y proyección del mercado.

 

Una noche que define un modelo de firma

Estos reconocimientos llegan apenas una semana después de la reunión anual de socios de ECIJA, donde la firma reafirmó su visión estratégica bajo un mensaje que resume su posición competitiva: “somos únicos, somos líderes”. Los premios de esta noche confirman que ese mensaje no es solo una declaración interna, sino una realidad reconocida por el mercado europeo y global.

 

Alejandro Touriño, socio director de ECIJA, subraya: “Esta es la noche más importante en la historia de ECIJA en términos de reconocimientos. Ser elegidos como Firma del Año en Europa supone situarnos en la élite de la abogacía continental y validar un modelo basado en cultura, innovación, liderazgo en IA y propósito. Hoy, es el mercado quien afirma lo que ya defendíamos: somos únicos y somos líderes.”


Hugo Écija, presidente ejecutivo de la firma, añade: “Este éxito no es fruto de un año, sino de una convicción: que una firma independiente, con ADN iberoamericano, puede liderar Europa desde la innovación, la diversidad y el talento. Es un logro colectivo que pertenece a todo nuestro equipo.”

Insights relacionados

Imagen en blanco y negro de un patrón repetitivo de ventanas de un edificio moderno.
Artículos
13 de octubre de 2026
Proyecto de ley regula las jornadas laborales excepcionales para casos muy calificados

Proyecto de ley. Expediente N.º 24.290. Establecimiento de Jornadas Laborales Excepcionales para Casos Determinados que sean Excepcionales y Muy Calificados.

Una luz amarilla se emite desde una ventana de un edificio gris durante la noche.
Artículos
13 de octubre de 2026
Proyecto de jornadas 4x3 llega al Plenario para su discusión en primer debate

La iniciativa plantea jornadas de hasta doce horas durante cuatro días y tres días de descanso para determinados trabajadores del sector privado.

Una imagen en blanco y negro que muestra varios rascacielos vistos desde abajo.
Artículos
13 de octubre de 2026
Entra en vigor el Convenio 190 de la OIT: qué cambia (y qué no) para los empleadores

Desde una perspectiva práctica, el Ministerio de Trabajo verifica en sus inspecciones si existen procedimientos internos para la atención de denuncias.

Una multitud de personas se mueve en una calle urbana en un ambiente borroso.
Artículos
13 de octubre de 2026
La OIT adopta el primer Convenio sobre trabajo decente en la economía de plataformas

Organización Internacional del Trabajo. Convenio sobre el trabajo decente en la economía de plataformas, adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo el 12 de junio de 2026.