Carmen Gómez

Carmen compta amb una destacada trajectòria en consultoria jurídic-laboral per a empreses, tant en suport directe com en la gestió externa de polítiques de recursos humans. La seva experiència inclou la negociació de convenis col·lectius, acords d'empresa i plans d'igualtat, així com la participació en processos electorals per a òrgans de representació social. Manté una sòlida relació amb representants legals dels treballadors i sindicats, i ha intervingut en expedients de regulació d'ocupació.

Ofereix assessorament expert en totes les àrees de les relacions laborals, incloent la redacció de clàusules addicionals per a contractes de treball, el desenvolupament de polítiques d'incentius i retribució variable, la implementació de plans d'igualtat, la comunicació de modificacions substancials de condicions laborals, la gestió de mobilitat funcional i geogràfica, la redacció de cartes d'acomiadament, l'elaboració de calendaris i horaris laborals, el càlcul d'indemnitzacions per terminació, la negociació d'increments salarials i qualsevol altre aspecte relacionat amb les relacions laborals i la gestió de recursos humans.

Experiència destacada

• Direcció tècnica en la negociació de plans d'igualtat per a destacades companyies, incloent un club esportiu de primera divisió.

Altres activitats professionals

• Col·laboració en mitjans de comunicació com 20 Minutos, Mercat de Treball i La Gaceta de los Negocios
• Articles especialitzats a la revista Training & Development i col·laboracions online al portal especialitzat en recursos humans RRHHDIGITAL

Obres publicades

• Articles i col·laboracions sobre dret laboral i seguretat social a premsa i revistes especialitzades.

Admissons

• Col·legiada a l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Madrid (1995)

Formació acadèmica

• Llicenciatura en Dret, Universitat de Navarra (1989–1994)
• Escola de Pràctica Jurídica, Universitat Complutense de Madrid (1994–1995)