O futuro constrói-se

com pessoas.

Pessoas que desafiam o convencional. Que transformam conhecimento em impacto. Que encontram na inovação novas formas de criar valor.

Na Antas da Cunha Ecija acreditamos que a excelência não é um destino, mas uma forma de pensar. Que o crescimento nasce da curiosidade. E que as melhores soluções são construídas por pessoas que aprendem, colaboram e evoluem em conjunto.

Vivemos num mundo em constante transformação. Por isso, procuramos pessoas preparadas para questionar, inovar e ajudar a construir o futuro da advocacia.

Porque mais do que acompanhar a mudança, queremos liderá-la.

Be Brave. Be Great. Be You.

Trabalhar na Antas da Cunha Ecija

Un edificio moderno visto desde abajo, flanqueado por árboles.

Acreditamos que as pessoas dão o seu melhor quando encontram um ambiente onde podem crescer com confiança, assumir responsabilidade e ser valorizadas pelo que são.

Promovemos uma cultura assente na proximidade, na colaboração e na partilha de conhecimento, onde cada pessoa é incentivada a desenvolver o seu potencial e a construir o seu próprio percurso.

Porque acreditamos que as melhores organizações são aquelas onde as pessoas têm espaço para aprender, contribuir e prosperar em conjunto.

A nossa cultura

A cultura define quem somos quando ninguém está a ver.

Está presente nas decisões que tomamos, na forma como colaboramos e na ambição com que enfrentamos cada desafio.

Na Antas da Cunha Ecija, essa cultura vive através de três princípios que orientam a forma como pensamos, trabalhamos e crescemos em conjunto.

  • Be Brave

    Acreditamos que o futuro pertence a quem tem a coragem de o desafiar. Por isso, incentivamos a curiosidade, a inovação e a capacidade de procurar novas formas de criar valor, antecipar oportunidades e transformar desafios em possibilidades.

  • Be Great

    Acreditamos que a excelência é construída todos os dias. No rigor com que pensamos. Na qualidade com que executamos. E na ambição permanente de elevar os padrões em tudo o que fazemos.

  • Be You

    Acreditamos que o talento floresce num ambiente de confiança. Um ambiente onde a autenticidade é valorizada, as diferentes perspetivas são respeitadas e a colaboração permite alcançar resultados que individualmente não seriam possíveis.

Organização e competências

As organizações mais preparadas para o futuro são aquelas que desenvolvem continuamente as capacidades certas para responder à mudança, criar valor e transformar desafios em oportunidades.

Na Antas da Cunha Ecija acreditamos que as competências são um dos principais motores de crescimento, inovação e impacto.

Por isso, desenvolvemos um modelo que orienta o desenvolvimento das nossas pessoas e apoia a evolução das suas carreiras.

  • Un esquiador realizando un salto sobre la nieve en una pista de esquí.

    Inovação e criação de valor;

    Conhecer e impactar o negócio.

  • Un grupo de ciclistas compitiendo en una carrera.

    Pensamento crítico;

    Gestão e excelência.

  • Un motociclista cubierto de barro acelera sobre una moto en un paisaje difuminado.

    Foco e compromisso com o cliente;

    Conexão e colaboração.

Academia Antas da Cunha Ecija

Acreditamos que o desenvolvimento não é um momento da carreira. É uma atitude.

A Academia Antas da Cunha Ecija assenta numa abordagem de Talent Intelligence, procurando antecipar as competências, os conhecimentos e as capacidades que irão definir os profissionais do futuro.

Através de iniciativas como a Legal Tech Academy, a AI for Lawyers, a Digital Law School, a Leadership Journey e a Future Skills, promovemos o desenvolvimento das competências essenciais para liderar o presente e construir o futuro.

Porque acreditamos que aprender não é apenas uma forma de evoluir. É uma forma de permanecer relevante.

Junta-te a nós!

Os nossos programas de estágio

Na Antas da Cunha Ecija apostamos nos jovens talentos.

Estágio de curta duração

Fechado

Início das candidaturas: setembro

Duração: 2 a 4 semanas

Regime: Tutorial

Avaliação: Pontual

Remuneração: Não

Estágio da Ordem dos Advogados

Fechado

Início das candidaturas: setembro

Duração: 1 ano

Regime: Rotação por áreas de prática

Avaliação: Periódica

Remuneração: Sim

Oportunidades

Estamos sempre à procura de pessoas que queiram crescer, desafiar o convencional e contribuir para a construção do futuro da advocacia.

Consulta as oportunidades atualmente disponíveis e encontra o próximo passo do teu percurso profissional.

Se, neste momento, não encontrares uma vaga adequada ao teu perfil, não deixes de entrar em contacto connosco. Nem todas as oportunidades estão anunciadas.

Candidatura Espontânea


Se te identificas com a nossa cultura e acreditas que podes acrescentar valor à Antas da Cunha Ecija, gostaríamos de conhecer a tua história.

  • Braga, Lisboa, Porto
  • 01/07/2026
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