Proyecto de ley busca atraer talento especializado y agilizar la residencia de profesionales extranjeros en Costa Rica

Artículos15 de abril de 2026
La iniciativa contempla una nueva categoría migratoria y beneficios fiscales para fortalecer sectores estratégicos de la economía.

Por: Redacción ECIJA Costa Rica.


En la Asamblea Legislativa de Costa Rica se discute actualmente el proyecto de ley denominado “Ley para atraer talento especializado de carácter internacional” (expediente N.° 25.402), una iniciativa orientada a facilitar la atracción de talento extranjero altamente calificado mediante la agilización de los trámites migratorios y la implementación de incentivos fiscales.

La propuesta busca crear un marco jurídico específico que promueva la llegada al país de personas extranjeras con habilidades altamente especializadas en áreas estratégicas, con el objetivo de fortalecer la competitividad, la innovación, la inversión extranjera directa y el desarrollo productivo nacional.

El proyecto parte del reconocimiento de una brecha creciente entre la oferta local de talento y las necesidades reales del sector productivo, particularmente en áreas STEM, investigación y desarrollo, tecnologías emergentes, operación de maquinaria compleja y otras competencias técnicas avanzadas. Según su exposición de motivos, esta escasez impacta directamente sectores clave como dispositivos médicos, semiconductores, servicios digitales e innovación agrícola.

“Esta iniciativa reconoce una realidad estructural: Costa Rica enfrenta una limitación en la disponibilidad local de talento altamente especializado, especialmente en sectores estratégicos que impulsan la competitividad y la inversión”, comentó Jordan Arias, director de Derecho Migratorio de ECIJA Costa Rica.

La imagen muestra una lupa enfocando la silueta de una persona sobre un fondo con varias siluetas difusas.

Entre las principales medidas contempladas en el proyecto se encuentra la creación de una subcategoría de residencia temporal denominada “Trabajador Especializado”, con una vigencia inicial de dos años, renovable, que incluiría autorización laboral y beneficios para dependientes. Además, se proponen incentivos fiscales, como una reducción del 30% en la base imponible para el cálculo del impuesto sobre la renta o sobre utilidades por un período de hasta cuatro años, así como exenciones para la importación de menaje de casa, equipo tecnológico y hasta dos vehículos.

“El enfoque del proyecto no se limita a facilitar la residencia, sino a crear condiciones integrales que hagan al país más atractivo para talento internacional calificado, en línea con las prácticas de otras economías competitivas”, señaló Arias.

La iniciativa también plantea agilizar la tramitología migratoria, reforzar la coordinación entre instituciones como la Dirección General de Migración y Extranjería y PROCOMER, e incorporar mecanismos de interoperabilidad y cooperación internacional para la revisión de antecedentes. Su aplicación se delimita a empresas bajo regímenes especiales, exportadores estratégicos, entidades de investigación y desarrollo, instituciones educativas y empresas multinacionales.

“Es fundamental que empresas y profesionales comprendan que el proyecto aún está en discusión legislativa. Sus eventuales beneficios deben entenderse como propuestas y no como reglas actualmente aplicables”, advirtió Arias.

Desde una perspectiva práctica, la iniciativa refleja una tendencia cada vez más clara: la migración especializada comienza a abordarse no solo desde un enfoque de control migratorio, sino como una herramienta de competitividad, atracción de inversión y desarrollo económico para el país.

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