Actualidad ECIJA en LATAM + Iberia
Un recorrido por lo más relevante de nuestras oficinas en España, Chile, Costa Rica y República Dominicana: publicaciones propias, presencia en medios, reconocimientos y novedades normativas de los últimos meses.
El Brussels Effect en el ámbito del trabajo: de la monitorización del correo electrónico al neurodato laboral
La inteligencia artificial (IA) aplicada al trabajo ha dejado de ser un debate sobre evolución tecnológica para convertirse en una cuestión de cumplimiento normativo. Las empresas que operan en la Unión Europea, y, por extensión, las que aspiran a acceder a su mercado, se enfrentan a un marco regulatorio que ya no se limita a principios éticos genéricos, sino que impone obligaciones concretas, plazos de adaptación definidos y un nuevo régimen sancionador.
Chile fortalece su sistema de justicia laboral con la Ley N.º 21.839:
ECIJA Chile informó sobre la publicación de la Ley N.º 21.839, que fortalece la estructura de la justicia laboral mediante la creación de un nuevo Juzgado de Letras del Trabajo en Santiago y el aumento de la dotación de jueces en distintas regiones del país. La normativa incrementará el número de jueces en Antofagasta, Concepción, Punta Arenas y Santiago, donde se pasará de 38 a 57 jueces, distribuidos en tres tribunales laborales. Su implementación será gradual y busca reforzar la capacidad del sistema para responder a la alta carga de causas y la tramitación de controversias laborales.
El mes estuvo marcado por el impacto laboral del Mundial de Fútbol, una intensa presencia en medios de comunicación y varias resoluciones de la Sala Constitucional y la Sala Segunda con implicaciones prácticas para las empresas.
TCS Harassment Fallout Reaches BPOs Worldwide
Pese a las estructuras operativas globalizadas de las empresas BPO, la legislación laboral sigue aplicándose según el país de residencia del empleado, no desde la sede regional. Una política global contra el acoso puede parecer integral en el papel, pero resultar insuficiente si no cumple con las obligaciones específicas de cada jurisdicción en materia de canales de denuncia, plazos de investigación, sanciones y protección al trabajador.
Un mes de reconocimientos: rankings internacionales, distinciones individuales a socios y asociadas, y una intensa agenda de presencia institucional y formativa.
ECIJA Foundation cierra con éxito su primer Diplomado en Protección de Datos
ECIJA Foundation Dominican Republic, una iniciativa de ECIJA República Dominicana, llevó a cabo la última sesión presencial de su primer Diplomado en Protección de Datos, Privacidad y Cumplimiento Normativo: Un Enfoque Comparado y Práctico, a cargo de Natalia Sánchez, Directora de ProUsuario en la Superintendencia de Bancos, seguida de un encuentro de networking con los participantes del programa.
La clase abordó la protección de datos en el sistema financiero dominicano, con especial atención a la Central de Riesgo y el derecho al olvido, el onboarding digital y la vinculación remota de clientes, la ciberseguridad y la privacidad por diseño, y el rol de ProUsuario en la protección de los derechos del consumidor financiero. Al cierre, egresados, docentes y profesionales del sector compartieron en un espacio de networking e intercambio profesional, marcando así el final de este programa académico.
