ECIJA i AEDRH tanquen un acord de col·laboració per al 2025
L'Asociació Espanyola de Directors de Recursos Humans (AEDRH) ha anunciat la incorporació d'ECIJA com a nou col·laborador per al 2025. Aquesta aliança permetrà el desenvolupament d'accions conjuntes i, entre elles, la celebració d'un esdeveniment coorganitzat a les oficines de la firma, que tindrà com a objectiu principal la divulgació de coneixements en dret laboral i l'anàlisi de les tendències que estan marcant el futur del treball.
L'àrea de Dret Laboral d'ECIJA es troba reconeguda pels principals directoris internacionals, com Legal 500, Chambers i Leaders League, gràcies a un equip amb ampla experiència en totes les especialitats de la pràctica laboral i un marcat ADN tecnològic, que permet a la firma estar a l'avantguarda en l'assessorament empresarial.
Aquest departament combina un fort expertise en litigis i representació processal davant jutjats i tribunals amb un assessorament integral en qüestions laborals, tant a nivell nacional com internacional. Així mateix, destaca la seva especialització en compliance laboral —plans d'igualtat, polítiques d'ús de mitjans tecnològics, teletreball, protocols de desconexió digital o canals de whistleblowing— i en àmbits clau com la negociació col·lectiva, procediments de baixes i reestructuració col·lectiva, i arbitratge laboral.
Com a firma líder en economia digital, ECIJA figura entre els deu despatxos amb major facturació del mercat espanyol i és la firma espanyola amb major presència a Llatinoamèrica. A més, la seva aliança estratègica amb Taylor Wessing amplia la cobertura internacional de la firma a 32 jurisdiccions, enfortint la seva capacitat d'assessorament a Europa i Amèrica Llatina.
Per als associats de l'AEDRH, aquesta col·laboració suposa una oportunitat d'accedir a coneixement especialitzat de referència en dret laboral, participar en trobades exclusives i obtenir claus pràctiques que els ajudin a anticipar-se als reptes normatius i organitzatius d'un mercat laboral en constant transformació.
Consulta la notícia completa aquí.