Se suspende el conocimiento del proyecto de jornadas 4x3 durante el presente período legislativo

Artículos12 de marzo de 2026
La iniciativa sobre jornadas laborales excepcionales 4×3, impulsada por el Partido Unidad Social Cristiana (PUSC) y respaldada por el Poder Ejecutivo, continúa generando amplio debate político, jurídico y empresarial en la Asamblea Legislativa.

El proyecto, tramitado bajo el expediente N.° 24.290, propone habilitar jornadas diurnas de hasta 12 horas durante cuatro días consecutivos, a cambio de tres días de descanso, en sectores productivos específicos. La medida está dirigida particularmente a actividades desarrolladas en zonas francas, manufactura avanzada y servicios corporativos, bajo el argumento de fortalecer la competitividad y adecuar los esquemas laborales a las dinámicas globales.

El plenario legislativo ha aprobado una enorme serie de reformas y modificaciones relevantes del texto original, abarcando alrededor de 880 mociones de fondo. Se ha procurado la incorporación de disposiciones orientadas a reforzar garantías laborales, como: la posibilidad de que los colaboradores soliciten cambios de jornada en casos especiales, la obligatoriedad de que los patronos brinden atención médica privada a las personas trabajadoras (sin detrimento del derecho a la seguridad social), entre otras.

Las reformas introducidas han generado preocupación en sectores empresariales, que consideran que los nuevos requisitos podrían afectar la viabilidad técnica y jurídica del proyecto. Algunos representantes han señalado que la acumulación de condiciones y cargas adicionales podría desvirtuar el objetivo original de la iniciativa: fungir como un instrumento facilitador de productividad, atracción de inversión y generación de empleo. Desde esta óptica, se advierte que un diseño excesivamente restrictivo podría disminuir la flexibilidad pretendida y restar competitividad frente a otros mercados.

Por su parte, la presidenta electa, Laura Fernández, se pronunció sobre el tema en conferencia de prensa el 2 de febrero de 2026, manifestando que el proyecto contará con el respaldo de la mayoría legislativa en la próxima administración. No obstante, también instó a los actuales diputados a abstenerse de aprobarlo si consideran que el texto vigente no cumple con estándares de eficiencia, simplificación y efectividad como instrumento promotor del empleo.

En el mismo orden de ideas, en el plano legislativo, el panorama experimentó un giro significativo el pasado 24 de febrero. El Plenario de la Asamblea Legislativa aprobó, con 46 votos a favor y 6 en contra, una moción de orden para suspender el conocimiento del proyecto hasta el 30 de abril inclusive. Con ello, se renunció formalmente a continuar su trámite en el actual período legislativo, trasladando la discusión al próximo Congreso que asumirá funciones el 1° de mayo de 2026.

El debate sobre las jornadas 4×3 se mantiene como uno de los temas laborales más relevantes en la agenda nacional. La próxima conformación legislativa será determinante para definir si el proyecto avanza en su versión actual, sufre nuevas modificaciones o es replanteado integralmente.

Silueta de tres obreros con cascos sobre un edificio al atardecer.

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