Nueva reforma laboral en México acuerda la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales
El Senado de la República Mexicana aprobó recientemente una reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. La implementación de la medida será gradual y se desarrollará entre los años 2027 y 2030, con el objetivo de permitir la adaptación progresiva del sector productivo.
La gradualidad fue defendida como un mecanismo de transición responsable, orientado a ampliar derechos laborales sin generar impactos abruptos en la estructura empresarial ni en la estabilidad económica.
El dictamen es claro en señalar que la reducción de la jornada no podrá implicar disminución alguna en el salario ni en las prestaciones laborales de las personas trabajadoras.
La reforma se produce en un escenario en el que México registra una de las jornadas laborales más extensas entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), siendo que, según datos de la misma Organización, en el país se laboran en promedio más de 2.100 horas al año.
La aprobación de esta reforma constitucional en México constituye un precedente relevante en América Latina y dentro del ámbito de la OCDE. En el caso costarricense, donde el promedio anual de jornadas laborales es de aproximadamente 2.073 horas, es previsible que la medida incremente las presiones, tanto internas como internacionales, para promover una reducción similar de la jornada.
No obstante, aunque existe una tendencia global hacia la disminución de jornadas como mecanismo de mejora en calidad de vida y productividad, también se observan posiciones políticas y económicas que advierten sobre posibles efectos en competitividad, costos laborales y atracción de inversión.
En este contexto, el tema podría convertirse en uno de los ejes de discusión más relevantes en la agenda laboral costarricense en los próximos años, con escenarios de marcado contraste y eventuales tensiones legislativas, considerando que los detractores de proyectos como el de jornadas 4x3, usan estas tendencias como argumento para justificar su posición.