Hugo Écija participa en el Legal Management Forum 2025: “Ser la firma iberoamericana líder en tecnología es nuestra visión y nuestro compromiso”
Hugo Écija en el Legal Management Forum 2025:
- “Elegidos por nuestra trayectoria, nuestro plan de futuro y una visión clara: ser la firma iberoamericana líder en tecnología.”
- “Nuestra historia y nuestro propósito nos hicieron el socio ideal: una firma iberoamericana con visión tecnológica y plan de crecimiento global.”
- “ECIJA, seleccionada por su modelo empresarial y su ambición de consolidarse como la firma tecnológica de referencia en el ámbito iberoamericano.”
Durante la sesión plenaria “La entrada de fondos en despachos de abogados: objetivos y retos” del Legal Management Forum 2025, Hugo Écija —fundador y presidente ejecutivo de ECIJA— compartió la historia de transformación de la firma y su visión sobre el papel del capital privado en el sector legal.
Recordó que ECIJA nació con un modelo empresarial desde el primer día, con dirección ejecutiva, gobierno corporativo y cultura de liderazgo profesional, lo que permitió dar el paso natural hacia la entrada de un fondo de private equity en minoría.
Hugo destacó que la inversión no cambió la esencia de la firma, sino que validó una trayectoria sostenida de crecimiento —de una boutique especializada en tecnología en 1997 a una firma global presente en 18 países y 37 oficinas—.
El fondo respaldó un plan estratégico ya en marcha, basado en internacionalización y liderazgo tecnológico.
“Sabemos quiénes somos y hacia dónde queremos ir. Somos una firma iberoamericana con ADN tecnológico, guiada por la gestión, la innovación y el propósito. Nuestra visión se mide en valor, especialización y capacidad de transformación.”
En el último año, ECIJA ha integrado CORP Abogados (Zaragoza), tres firmas en Navarra, y CLC Cripto en el ámbito digital, además de refuerzos en Colombia y Portugal, incorporando más de un centenar de profesionales y nuevos socios en áreas clave.
Hugo subrayó también la independencia profesional como principio no negociable, y la fortaleza de una cultura que combina gestión empresarial y vocación jurídica: “El fondo no decide lo que hacemos. Invierte en cómo lo hacemos.”
Hugo destacó el orgullo de pertenencia y la fortaleza de la cultura interna, así como el apoyo de los clientes ante una evolución que consolida a ECIJA como firma iberoamericana líder en tecnología.
Finalmente, señaló que la entrada de fondos en el sector legal es una tendencia creciente, pero no universal: reservada a firmas con un modelo empresarial sólido, liderazgo profesional, cultura cohesionada y visión estratégica a largo plazo.
Agradecimiento especial a Miguel Riaño, presidente de Carbonia Investments.
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