Carta al Director
El día de ayer, 9 de julio de 2024, se ha publicado en el Diario Financiero de Chile, una Carta al Director de María Ignacia Romero, Manager del área laboral de ECIJA Otero.En su carta, María Ignacia aborda los siguientes puntos clave:
- Reglamento de la Ley Karin: La reciente publicación del reglamento, tras una prolongada espera, presenta desafíos significativos para los empleadores. Las numerosas obligaciones y plazos impuestos a la Dirección del Trabajo generan dudas sobre la capacidad para cumplirlos adecuadamente.
- Vaguedad y ambigüedad: Las disposiciones del reglamento son poco claras, lo que podría dificultar la implementación de directrices efectivas y coherentes.
- Admisibilidad de denuncias: La falta de un examen previo de admisibilidad podría llevar a investigar hechos menores, desviando recursos de casos más graves.
