Apostamos por el talento, la innovación y, sobre todo, por desafiar los límites de lo que se espera de una firma legal

Artículo publicado en Líder Legal con la participación de Hugo Écija, fundador y presidente ejecutivo de ECIJA, sobre el crecimiento y el futuro de ECIJA.

“En 2025 queremos seguir siendo el despacho número 1 en Economía Digital, apostar por proyectos innovadores, expandir nuestras áreas estratégicas y fortalecer nuestra presencia en LATAM e Iberia”

Para la próxima década quiere que “ECIJA sea un caso de éxito internacional por la integración plena de la tecnología y el derecho”. Con esta frase damos la bienvenida a su fundador y presidente ejecutivo Hugo Écija.

Con Hugo conversamos, para el especial de entrevistas, a los grandes directivos de los despachos de abogados más destacados de España, sobre cómo se preparan para enfrentar los retos y desafíos que trae este 2025. Hablamos sobre el futuro de la firma y nos dijo cuál es su gran apuesta en este nuevo año que recién empieza para reforzar su posicionamiento en un mercado cada vez más competitivo.

Su familia dice que es un maratoniano y un Ironman en todo lo que hace. Fundó un despacho con 25 años, él solo, “en un pequeño piso compartido, y hoy somos más de 1.000 profesionales, con 37 oficinas, en 18 países”.

Criado en Móstoles, hijo de emigrantes, tras estudiar Erasmus en Noruega y el posgrado en Nueva York, volvió a España, montó el despacho, y se convirtió en uno de los abogados referentes del sector TMT en España. Cuenta que “el deporte me apasiona tanto como mi despacho, y siempre estoy intentando mejorar, aprender y rodearme de grandes personas”.

“ECIJA es mi pasión. Cuando nadie hablaba de especialización en tecnología, nosotros ya estábamos trazando el camino”

"ECIJA es mi proyecto vital. Fundé el primer despacho especializado en Tecnología, Derecho Audiovisual y Propiedad Intelectual y, desde entonces, cada etapa clave de mi vida ha estado ligada a mi despacho. El salto internacional en 2010 fue una apuesta nacida de mis experiencias en EE. UU., y los primeros reconocimientos en Tecnología de la Información, Propiedad Intelectual y Protección de Datos surgieron de la convicción de que el sector legal debía evolucionar. Cuando nadie hablaba de especialización en tecnología, nosotros ya estábamos trazando el camino."

El gran reto de Hugo Écija es seguir rodeado de "grandes socios y profesionales que hacen que ECIJA sea ya una firma muy grande, donde mi labor es reconocer los méritos de todos, fortaleciendo nuestra cultura e identidad única. Que todos rememos juntos con ilusión para que nuestra firma sea la primera firma internacional en economía digital, fortaleciendo nuestra presencia en LATAM e Iberia”.

Y sobre cómo mira el futuro del despacho respondió: "nuestra filosofía es clara, “ECIJA, The firm of the future, today”.

“Queremos ser un referente internacional en la integración de la tecnología y el derecho. Creemos en un sector legal más ágil, más global y conectado con la realidad de las empresas. Apostamos por el talento, la innovación y, sobre todo, por desafiar los límites de lo que se espera de una firma legal”.

La gran apuesta de Hugo Écija

“Nuestro talento. Siempre. No hay tecnología ni estrategia que pueda superar el valor de las personas que forman parte del EcijaTeam. Consolidar nuestro gran crecimiento con las personas siempre en el centro. Y seguir atrayendo a los mejores. Estoy seguro de que hay grandes abogados y emprendedores, en muchos rincones de España y Latam, con grandes ideas y me gustaría conocerlos”.

Asimismo, Hugo apuntó que liderar para él es “escuchar, reconocer y empoderar a quienes hacen posible que este proyecto avance cada día. ECIJA es una firma llena de talento y esfuerzo colectivo con grandes socios reconocidos como lideres en sus áreas de práctica, y con más de 1.000 profesionales”.

Su papel, dijo, es “facilitar y asegurar que todos tengan el espacio y las herramientas para crecer y llevar nuestra firma más allá de los límites convencionales. Confiar en quienes te rodean y construir juntos un proyecto que deje huella”.

“El crecimiento no es solo una cuestión de cifras, sino de impacto y excelencia”

El letrado afirmó que han superado, en el ejercicio 2024, los 100 millones de euros de facturación a nivel global. “Somos la firma que más ha crecido en España desde su nacimiento, y nuestra previsión es seguir creciendo a doble digito”.

Más allá del crecimiento y de los números, Hugo dijo que “en 2025 queremos seguir siendo el despacho número 1 en Economía Digital, apostar por proyectos innovadores, expandir nuestras áreas estratégicas y fortalecer nuestra presencia en LATAM e Iberia”. Además, agregó, que su “crecimiento se mide en la calidad de los servicios que ofrecemos. Seguiremos apostando por la disrupción y por proyectos que redefinan el futuro del derecho”.

Reveló que parte de su estrategia, para este año, es abrir “nuevas oficinas tanto en España como internacionalmente y estamos en conversaciones con varios despachos para unirse a nuestro proyecto”.

ECIJA, un proyecto ambicioso que requiere trabajo y valentía

Hugo Écija, más allá de la estrategia, cree que el “crecimiento se consigue a través de la ambición, el trabajo y siendo valiente para afrontar los retos y hacer las cosas de forma diferente”.

“Cuando salí de Baker & Mckenzie para lanzar una firma nacional, todos me dijeron que era una locura…, tan joven, sin ningún tipo de apoyo. En el 2000 escribía, daba clases y charlas sobre el impacto tremendo de la tecnología en el mundo jurídico. Luego, en 2010, me fui con la familia a vivir a Miami para convertirnos en una firma internacional”, puntualizó.

“En ECIJA lo que nos hace crecer es hacer cosas nuevas, diferentes, incluso en contra de las corrientes mayoritarias”

Luego del liderazgo, apuntó, está la estrategia que resumió en tres pilares: “la disrupción del sector; la apuesta por la formación y el empoderamiento de nuestro talento y un enfoque global, sin perder la cercanía con nuestros clientes”.

La IA y la protección de datos, entre las áreas con más volumen de trabajo en este 2025

El fundador y presidente ejecutivo de ECIJA estimó que, a nivel europeo, “el marco regulador de la inteligencia artificial y la protección de datos serán claves”. Mientras que en “España, la digitalización y los servicios financieros seguirán marcando la agenda. El impacto de la tecnología en todas las áreas del derecho seguirá creciendo exponencialmente”.

“En los próximos años, el reto no solo será cómo utilizamos la IA de manera justa y eficiente, sino también cómo minimizamos su huella en el planeta”

Finalmente, Hugo se refirió a si algún aspecto en el uso de la inteligencia artificial le preocupa: “más que preocuparme, me motiva. Es una oportunidad para redefinir lo que significa ser abogado en la era digital y transformar la manera en que el derecho interactúa con la tecnología.

En ECIJA apostamos decididamente por ser una full AI firm. Nuestro compromiso es doble: capacitar a nuestros profesionales para comprender, aprovechar y liderar esta evolución.

Nuestra responsabilidad como profesionales va más allá de la adopción tecnológica; debemos generar conciencia sobre los riesgos que conlleva la IA y garantizar su desarrollo dentro de un marco ético y transparente. La ética jugará un papel fundamental en la mitigación de sesgos, la protección de la privacidad y la preservación de los derechos fundamentales, asegurando que las decisiones automatizadas sean justas, trazables y alineadas con principios democráticos.

"Si hay un aspecto que me inquieta, es su impacto medioambiental. La IA requiere una infraestructura energética masiva, con un coste ecológico significativo que aún no se aborda con la urgencia necesaria. En los próximos años, el reto no solo será cómo utilizamos la IA de manera justa y eficiente, sino también cómo minimizamos su huella en el planeta. Como sociedad, debemos encontrar un equilibrio entre el avance tecnológico y la sostenibilidad, asegurando que el progreso no comprometa el futuro”.

“La ética no es negociable”

Durante nuestra charla, Hugo Écija, fundador y presidente ejecutivo de ECIJA, se mostró como una persona creyente en la justicia, la integridad y el respeto.

“Pueden parecer valores fundamentales, pero lo son precisamente porque marcan la diferencia entre un profesional común y uno excepcional. La ética no es negociable; y puede ser fácil perderse en la inmediatez y la competitividad”.

Contó que en ECIJA trabajan cada día para que estos valores sean más que palabras; para el letrado son la base de una cultura meritocrática donde el talento, el esfuerzo y la transparencia definen “nuestro crecimiento y nuestro impacto”.