Hugo Écija participa no Legal Management Forum 2025: "Ser a sociedade de advogados ibero-americana líder em tecnologia é a nossa visão e o nosso compromisso"

Hugo Écija no Legal Management Forum 2025:

• "Escolhidos pela nossa trajetória, pelo nosso plano de futuro e por uma visão clara: ser a sociedade de advogados ibero-americana líder em tecnologia".
• "A nossa história e o nosso propósito fizeram de nós o parceiro ideal: uma firma ibero-americana com uma visão tecnológica e um plano de crescimento global."
• "A ECIJA, selecionada pelo seu modelo de negócio e ambição de se estabelecer como a firma tecnológica de referência na região ibero-americana."

Durante a sessão plenária "A entrada de fundos nas sociedades de advogados: objectivos e desafios" do Legal Management Forum 2025, Hugo Écija -fundador e presidente executivo da ECIJA- partilhou a história de transformação da sociedade e a sua visão sobre o papel do private equity no sector jurídico.

Recordou que a ECIJA nasceu com um modelo de negócio desde o primeiro dia, com gestão executiva, governação corporativa e uma cultura de liderança profissional, o que permitiu um passo natural para a entrada de um fundo de private equity minoritário.

Hugo destacou que o investimento não mudou a essência da empresa, mas validou uma trajetória sustentada de crescimento - de uma boutique especializada em tecnologia em 1997 para uma empresa global presente em 18 países e 37 escritórios -.

O fundo apoiou um plano estratégico já em curso, baseado na internacionalização e na liderança tecnológica.

"Sabemos quem somos e para onde queremos ir. Somos uma empresa ibero-americana com um ADN tecnológico, guiada pela gestão, pela inovação e pelo propósito. A nossa visão mede-se em valor, especialização e capacidade de transformação."

No último ano, a ECIJA integrou a CORP Abogados (Saragoça), três escritórios em Navarra e a CLC Cripto na área digital, para além do reforço na Colômbia e em Portugal, incorporando mais de uma centena de profissionais e novos parceiros em áreas-chave.

Hugo destacou ainda a independência profissional como um princípio inegociável, e a força de uma cultura que combina gestão empresarial e vocação jurídica: "O fundo não decide o que fazemos. Investe na forma como o fazemos".

Hugo destacou o orgulho de pertença e a força da cultura interna, bem como o apoio ao cliente numa evolução que consolida a ECIJA como a sociedade de advogados ibero-americana líder em tecnologia.

Por último, salientou que a entrada de fundos no sector jurídico é uma tendência crescente, mas não universal: reservada às sociedades com um modelo de negócio sólido, uma liderança profissional, uma cultura coesa e uma visão estratégica a longo prazo.

Agradecimentos especiais a Miguel Riaño, presidente da Carbonia Investments.

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