Advogado de proteção de dados

Vagas20 de maio de 2025
MadridAssociate

Candidate-se a esta vaga

Requisitos:

  • Licenciatura em Direito e Mestrado em Acesso à Profissão Jurídica.
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Privacidade e Proteção de Dados em escritório de advocacia, empresa de consultoria ou outros prestadores de serviços profissionais.
  • É desejável um mestrado em Compliance, Cibersegurança e/ou Sustentabilidade.
  • Nível avançado de inglês falado e escrito.
  • Identificação com os valores da Firma.
  • Capacidade de trabalho e esforço.



Dos hombres conversan en un entorno moderno de oficina mientras otros trabajan en segundo plano.

Somos a ECIJA, um escritório de advogados diferente.

Somos um escritório multidisciplinar e inovador, líder na economia digital e uma referência nos países de língua espanhola e portuguesa.

Estamos à procura de pessoas apaixonadas, flexíveis, orientadas para o cliente e com um forte foco na inovação para nos ajudar a continuar a nossa missão: fornecer soluções inovadoras no mundo jurídico e ajudar os nossos clientes a adaptarem-se a um mundo em constante mudança.

A nossa cultura e os nossos valores

O seu dia a dia na ECIJA

  • Participará em projectos de grande impacto com clientes de diferentes sectores.
  • Integrará uma organização ágil, com um ambiente profissional flexível, dinâmico e orientado para a inovação.
  • Fará parte de uma grande equipa que vive os valores da nossa empresa.
  • Terá um espírito de melhoria constante, demonstrando interesse e proactividade.

O que é que lhe podemos oferecer?

  • Um ambiente de trabalho descontraído e relaxado, onde a hierarquia é substituída pela colaboração e pelo trabalho em equipa. Além disso, promovemos o bom humor no escritório.
  • Formação contínua e um plano de carreira adaptado às suas necessidades.
  • Um salário competitivo e um plano de remuneração flexível personalizável.
  • O nosso plano de bem-estar #ECIJACares, que lhe dá acesso a inúmeros benefícios, serviços, promoções, grupos de afinidade e muito mais.

Estamos empenhados na igualdade de oportunidades de emprego, independentemente da etnia, origem, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de género.