Pedro da Quitéria Faria

Desarrolla su actividad en Derecho Laboral y Seguridad Social, con amplia experiencia asesorando a clientes nacionales e internacionales en materias como negociación colectiva, relaciones con estructuras representativas de los trabajadores, sistemas retributivos, procesos de due diligence (incluyendo análisis de riesgo y cuantificación de contingencias), procedimientos disciplinarios, despidos colectivos y extinciones de puestos de trabajo, contencioso laboral y asesoramiento laboral preventivo.

A lo largo de su trayectoria, completó el estágio profesional en ACFA – Antas da Cunha, Ferreira & Associados, donde ascendió a socio en 2013. En 2014 se incorporó al Departamento de Trabajo de Miranda Advogados como Asociado Sénior, saliendo posteriormente para, en 2015, cofundar Antas da Cunha Ecija & Associados. Ha contribuido con artículos científicos, participa como ponente en diversas conferencias y es comentarista televisivo habitual. Fue docente universitario de Derecho del Trabajo y de Prácticas Jurídicas y Judiciales en la Facultad de Derecho de la Universidade Moderna de Lisboa.

Forma parte de Antas da Cunha Ecija desde 2015.

Formación Académica:

• Licenciatura em Direito, Universidade Moderna de Lisboa
• Curso de Legal Project Management & Process Improvement Programme, IE Law School de Madrid

Reconhecimentos:

• Band 4 y Notable Practitioner en Chambers and Partners - Employment
• Tier 5 en The Legal 500 - Employment
• Recomendada en Leaders League - Labor & Employment
• Excelente en Iberian Lawyer España y Portugal - Laboral Portugal

Idiomas:

• Português
• Inglês
• Espanhol

Admisión en el Colegio de Abogados: 2007